Für Lehrer

Willkommen im Team – Arbeiten an unserer Schule

Unsere Schule ist mehr als ein Ort zum Lernen. Sie bietet Schüler:innen eine besondere Lernumgebung und Lehrer:innen ein inspirierendes, unterstützendes Arbeitsumfeld.

Ob Sie Berufsanfänger, erfahrener Pädagoge oder Quereinsteiger sind – wir stehen Ihnen zur Seite und begleiten Sie auf Ihrem Weg.

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Berufseinstieg und Mentoring

Egal, ob Sie frisch in den Beruf starten oder bereits Erfahrung mitbringen – wir unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg:

Mentoring: Bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite. Dieser begleitet Sie in den ersten zwei Jahren und steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite.

Einarbeitungsplan: Ein strukturierter Plan hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden. Regelmäßige Feedbackgespräche geben Ihnen Sicherheit und Unterstützung.

Berufsbegleitende Bewerbung: Studierende können sich auch berufsbegleitend bewerben und erste Praxiserfahrungen sammeln.

Ihre Vorteile bei uns

Unsere Schule bietet nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch viele Vorteile:

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    Faire Vergütung: 

    Ein faires Gehalt mit Zusatzleistungen wie Job-E-Bike und betrieblicher Altersvorsorge ab Entfristung.

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    Kleine Klassen: 

    Im Fachunterricht sind die Klassen auf maximal 15 Schüler:innen aufgeteilt.

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    Unterstützung im Unterricht: 

    Pädagogische Klassenhelfer:innen unterstützen Sie in Klasse 1 und 2.

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    Moderne Arbeitsbedingungen: 

    Gepflegte Räume, moderne Ausstattung und eine ländliche Lage mit vielen Möglichkeiten für Outdoor-Unterricht.

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    Arbeitszeiten: 

    Volles Deputat mit 24 Stunden für Klassenlehrer:innen und 26 Stunden für Fachlehrer:innen. Teilzeitmodelle und geringe Deputate sind ebenfalls möglich.

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    Work-Life-Balance: 

    Wöchentliche Konferenzen finden am Nachmittag statt, nicht am Abend.

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    Verpflegung:

    Vielseitiges Essen in der Schulküche und kostenlose Heißgetränke.

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    Unterstützung durch Fachkräfte:

    Unsere Schulsozialarbeiterin steht Ihnen und den Schüler:innen zur Seite.

Qualifikation und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie individuell und bieten viele Möglichkeiten:

Waldorfausbildung: Sie haben noch keine Waldorfausbildung? Wir unterstützen Sie dabei und begleiten Sie durch den gesamten Prozess.

Fortbildungen: Regelmäßige Inhouse-Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Hospitationen: Lernen Sie von anderen Kolleg:innen an unserer Schule oder besuchen Sie andere Waldorfschulen.

Für Lehrer Informationen
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Wertschätzung und Kollegialität

An unserer Schule sind Respekt und Unterstützung selbstverständlich. Sie erwartet:

Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Ihre eigene pädagogische Arbeit.

Unterstützung: Ein starkes Kollegium und eine professionelle Verwaltung entlasten Sie.

Wertschätzung: Jährliche Mitarbeitergespräche und gemeinsame Team-Events.

Gemeinschaft: Sie werden aktiv in die Schulentwicklung eingebunden und Ihre Ideen zählen.

So läuft eine Bewerbung bei uns

Lisa Diehl ist im Vorstand für den Bereich Personal zuständig und seit 2019 an der Schule. Im Interview erzählt sie, wie sie selbst zur Waldorfschule kam — und wie der Bewerbungsprozess heute abläuft.

Wie ich zur Waldorfschule gekommen bin?

Eine Freundin hatte mich damals auf die Stellenanzeige aufmerksam gemacht und meinte: „Das könnte doch gut zu dir passen.“ Ehrlich gesagt hatte ich zu diesem Zeitpunkt noch nie eine Waldorfschule von innen gesehen. Dann habe ich das Klassenspiel der 12. Klasse besucht – „Hamlet“ – und war sofort begeistert.

Als kurz darauf tatsächlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam, stellte sich allerdings die Frage: Wie bereitet man sich eigentlich auf ein Bewerbungsgespräch an einer Waldorfschule vor? Und natürlich die vielleicht wichtigste Frage: Was zieht man da eigentlich an?

Heute kann ich darüber schmunzeln. Ich weiß inzwischen: Hier kann jeder so sein und sich so kleiden, wie es zu ihm passt – und man muss ganz sicher nicht sämtliche Werke Rudolf Steiners auswendig kennen.

Beim Vorstellungsgespräch saßen dann ungefähr zehn Menschen mit mir an einem Tisch. Auch das kannte ich aus bisherigen Bewerbungsgesprächen nicht. Aber statt einschüchternd zu sein, war die Atmosphäre offen und herzlich. Ich habe mich überraschend schnell wohlgefühlt – und genau das ist mir bis heute in Erinnerung geblieben. Und es freut mich immer sehr, wenn es neuen Menschen ähnlich geht.

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Wie läuft der Bewerbungsprozess heute ab?

Einen starren Bewerbungsprozess gibt es bei uns nicht – schließlich kommt es immer auch darauf an, welche Position wir gerade besetzen. Was uns aber wichtig ist: Wir möchten einander wirklich kennenlernen. Und dazu gehört für uns mehr als ein klassisches Vorstellungsgespräch.

Potenzielle Lehrkräfte sind deshalb herzlich eingeladen, im Unterricht zu hospitieren oder auch einmal an einer Konferenz oder Sitzung teilzunehmen. So entsteht ein möglichst authentischer Eindruck davon, wie wir arbeiten, wie wir miteinander umgehen und wie sich unser Schulalltag anfühlt.

Das eigentliche Vorstellungsgespräch verstehen wir vor allem als gegenseitiges Kennenlernen. Und keine Sorge: In der Regel sitzen heute nicht mehr zehn Menschen mit am Tisch. 😉

Bei Lehrkräften klären wir außerdem gemeinsam die Frage der Lehrgenehmigung. Sollte eine zusätzliche Waldorfqualifikation erforderlich sein, unterstützen wir bei der Orientierung und vermitteln beispielsweise Kontakte zu entsprechenden Hochschulen. Uns ist wichtig, gemeinsam zu schauen, welcher Weg für die jeweilige Person und für unsere Schule passt.

Muss ich bereits Waldorflehrerin oder Waldorflehrer sein, um mich bei euch zu bewerben?

Nein, nicht unbedingt. Es gibt ganz unterschiedliche Wege zu uns – und je nach Vorbildung sind auch die Voraussetzungen verschieden. Wer beispielsweise mit einem zweiten Staatsexamen bei uns einsteigen möchte, bringt andere Voraussetzungen mit als jemand, der aus einem Handwerksberuf kommt und sich für die Tätigkeit als Werklehrkraft interessiert.

Auch eine noch fehlende Waldorfqualifikation ist kein Ausschlusskriterium. Je nach persönlicher Ausgangssituation kann bereits während einer entsprechenden Weiterbildung eine befristete Lehrgenehmigung möglich sein. Gerade in der Oberstufe spielt zudem die fachliche Qualifikation eine wichtige Rolle.

Wir schauen deshalb immer gemeinsam: Was bringst du bereits mit, was wird noch benötigt und welcher Weg passt zu dir? Dabei ist uns wichtig, dass notwendige Fort- und Weiterbildungen nicht nur zu den formalen Anforderungen, sondern auch zum persönlichen und familiären Leben passen.

Und vieles ist inzwischen unkomplizierter geworden: Es gibt zunehmend Online- und hybride Weiterbildungsangebote, sodass für eine zusätzliche Qualifikation nicht zwangsläufig lange Fahrtwege notwendig sind.

Offene Stellen

Aktuell sind alle Stellen an unserer Schule besetzt. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Sobald eine Stelle frei wird, finden Sie sie auf unserer Seite Stellenangebote.

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Kontakt und Bewerbung

Sie möchten Teil unseres Teams werden oder haben Fragen? Kontaktieren Sie uns:

Schulsekretariat

Telefon: 06852-82599
E-Mail: info@fws-sh.de
Das Schulsekretariat ist besetzt von Montag–Freitag, 7:30–13:30 Uhr

So bewerben Sie sich:

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

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